Om os

Ledige stillinger

Vi søger løbende nye medarbejdere til mange forskellige funktioner. Se ledige stillinger her.

Lige nu har vi fem ledige stillinger – vi opdaterer løbende med nye muligheder her på siden.

Ledige stillinger

Er du også interesseret i et arbejde med meningsfulde opgaver med et højere formål til gavn for miljøet? Hos Dansk Producentansvar (DPA) arbejder vi hver dag for en mere bæredygtig fremtid og cirkulær økonomi. Da vores opgaver er vokset, søger vi lige nu en jurist mere til en midlertidig stilling i op til et år.

Om DPA’s juridiske afdeling og opgaver

Du bliver en del af DPA’s juridiske afdeling, hvor vi er 8 jurister, en juridisk sagsbehandler og en studentermedhjælper. Vi vægter samarbejde, trivsel og tillid højt. Vi er en relativ ny afdeling, hvor der er plads til medbestemmelse og faglig sparring.

Afdelingen løser en bred palet af opgaver, primært relateret til forvaltningsret og reglerne om producentansvar. Miljøministeriet har delegeret myndighedskompetence til DPA, hvilket gør vores arbejde særdeles spændende, da vi varetager opgaver som både myndighed eller selvejende organisation. En af afdelingens primære opgaver er at træffe afgørelser om hvorvidt producenter eller produkter er omfattet af et producentansvar. Det er til denne opgave, vi mangler ekstra hænder.

Stillingen og dine opgaver

Da vi har oplevet en stigning i anmodning om afgørelser, bliver du ansat til hjælpe med at få sat ekstra fart på vores afgørelsesvirksomhed. Din opgave bliver selv at træffe afgørelser sammen med de andre jurister i afdelingen og hjælpe med at systematisere den erfaring, der løbende opbygges. Derudover bidrager du med at kvalitetssikre afgørelsesudkast, sikre sagerne bliver sagsoplyst tilstrækkeligt, og være garant for overholdelse af forvaltningsloven.

Hvis du ikke allerede har det, vil du få stor erfaring med forvaltningsret og med at træffe afgørelser, der bidrager til en mere bæredygtig og grøn fremtid. Ser du allerede dig selv som en solid forvaltningsretlig jurist med garant for kvalitet – eller kunne du tænke dig at blive erfaren i netop dét, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsen er midlertidig for op til et år, og vi ser gerne, at vores nye kollega kan starte snarest muligt.

Du har en juridisk baggrund og erfaring med forvaltningsret

Din uddannelsesmæssige baggrund er juridisk, f.eks. cand.jur. eller cand.soc.jur, og det er en fordel, hvis du har selvstændig og solid erfaring med at træffe afgørelser, f.eks. fra en kommune, styrelse eller et ministerium, men du kan også være nyuddannet med erfaring fra et studiejob.

Vi sørger for, at du bliver sat ind i retsområdet, så forudgående kendskab til området er ikke et krav.

Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt med opgaver af høj kompleksitet, men samtidig trives med at være en del af et team, hvor vi bruger hinanden til faglig sparring.

Kan du se dig selv trives i et uformelt arbejdsmiljø præget af stærk holdånd og en naturlig lyst til at hjælpe dine kollegaer, er du landet på rette opslag.

Bliv en del af en moderne organisation i vækst

Du bliver en del af en organisation i vækst, hvor faglighed, samarbejde og fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen. Hos os får du både indflydelse og mulighed for at udvikle dig i et miljø præget af tillid, godt humør og højt engagement. Arbejdstiden er 37 timer/uge inkl. frokost, og du har mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage/uge efter aftale med nærmeste leder.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte jurachef Stephanie Rana på telefon 2625 5475 eller mail sra@producentansvar.dk.

Klar til at ansøge?

Kan du se dig selv i vores juridiske afdeling, og vil du være en del af DPA? Så send din ansøgning, CV og kandidatbevis via QuickApply på Jobindex snarest muligt.

Vi behandler ansøgningerne løbende og tager opslaget ned, når vi har fundet den rette kandidat. Hold dig derfor ikke tilbage, men send os gerne din ansøgning allerede i dag.

Trives du i en rolle, hvor du er med til at sikre struktur og overblik i en travl hverdag?
Har du sans for detaljen og evnen til at koordinere mange opgaver og interessenter samtidig?
Motiveres du af at understøtte ledelse og bestyrelse med professionalisme, service og høj kvalitet i opgaveløsningen?

DPA er en selvejende nonprofitorganisation som administrerer det nationale register og den danske lovgivning om producentansvar, der er en del af Miljøbeskyttelsesloven. Vi indsamler, behandler og formidler data og viden til alle aktører, involveret i den cirkulære økonomi. Vi er en organisation i vækst med en voksende opgave, hvor vi også udvikler os i retning af at spille en større rolle indenfor den cirkulære økonomi.

Afdelingen Kommunikation og Strategi spiller en central rolle i denne udvikling og består i dag af en kommunikationschef og tre konsulenter. Afdelingen har for nyligt overtaget arbejdet med bestyrelsesbetjening, og som led i den fortsatte udvikling udvider vi i 2026 teamet med yderligere to kolleger.

Du bliver en central del af organisationens interne maskinrum
Vi søger en dygtig og struktureret chefsekretær, som bliver en central støtte for organisationens ledelse og bestyrelse. Stillingen refererer til Chef for Kommunikation og Strategi, Lasse Philipsen, og du får en vigtig rolle i at sikre struktur og fremdrift i hverdagen på tværs af ledergruppen.

Som chefsekretær bliver du en del af organisationens interne maskinrum, hvor du med overblik, struktur og høj service bidrager til, at møder, koordinering og administrative processer fungerer effektivt og professionelt.

Din primære opgave bliver at understøtte bestyrelsen, direktøren og organisationens afdelingschefer. Opgaverne vil blandt andet omfatte:

Kalenderstyring for direktøren og dele af ledergruppen samt planlægning af møder for bestyrelsesformand og bestyrelse
Udarbejdelse af referater fra bestyrelsesmøder
Assistance i forbindelse med bestyrelsesbetjening, herunder planlægning af møder i arbejdsgrupper, opfølgning på bestyrelsesmøder og bestyrelsesbeslutninger
Koordinering af materiale til møder med eksterne interessenter, herunder praktisk mødeforberedelse og mødeopdækning samt bestilling af forplejning
Planlægning og booking af rejser
Interne koordineringsopgaver på tværs af organisationen
Generel administrativ understøttelse af ledelsen

Du får en rolle, hvor du ofte fungerer som bindeled mellem flere personer og funktioner, og hvor din evne til at skabe struktur, overblik og fremdrift er afgørende.

Struktur, detaljer og mennesker
Vi forestiller os, at du er en erfaren administrativ profil, som trives i en rolle med mange kontaktflader og skiftende opgaver.

Vi forestiller os, at du har:

Solid administrativ erfaring fra en lignende sekretær- eller chefsekretærrolle
Erfaring med at understøtte en ledergruppe – ikke kun én leder
Erfaring med administrative og ledelsesmæssige processer i offentlige og/eller private organisationer
Erfaring med samarbejde med bestyrelser og seniorledelse
Erfaring med samarbejde med både interne og eksterne interessenter
Erfaring med at fungere som koordinator eller tovholder i tværgående samarbejder
Stærke skriftlige kompetencer og erfaring med at udarbejde målrettede og kortfattede tekster

Som person er du struktureret og detaljeorienteret og arbejder serviceminded og samarbejdsorienteret. Du har en god forståelse for mennesker og navigerer naturligt mellem forskellige interessenter. Samtidig er du proaktiv og løsningsorienteret og tager gerne ansvar for opgaver – også når de ikke nødvendigvis står på din egen to-do-liste.
Du arbejder professionelt og diskret og har en naturlig forståelse for fortrolighed i arbejdet tæt på ledelsen.

Hvad vi tilbyder dig
Vi tilbyder en mulighed for at træde ind i en nyoprettet rolle, hvor du får indflydelse på, hvordan funktionen udvikles og formes. Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor tillid, korte beslutningsveje og et stærkt samarbejde præger hverdagen.

Hos os lægger vi vægt på ordentlighed, åbenhed og samarbejde, og vi arbejder aktivt for at skabe gode rammer for både faglig og personlig udvikling.

Lyder det som noget for dig?
European Search Company håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af DPA, og vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du derfor kontakte Christoffer Bjørk Petersen på +45 2080 1638 eller Brian Ranvits på +45 2048 0548.

Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via European Search Company’s hjemmeside

Har du lyst til at være med til at opbygge og drive HR-funktionen i en organisation med et vigtigt samfundsansvar? Vil du være med til at sikre trivsel og arbejdsglæde? Motiveres du af at være tæt på både ledelse og medarbejdere og skabe værdi gennem hele HR-paletten? Så er stillingen som HR Konsulent hos Dansk Producentansvar (DPA) måske noget for dig.
Vi er en selvejende nonprofitorganisation som administrerer det nationale register og den danske lovgivning om producentansvar, der er en del af Miljøbeskyttelsesloven. Vi indsamler, behandler og formidler data og viden til alle aktører, involveret i den cirkulære økonomi. Vi er en organisation i vækst med en voksende opgave, hvor vi også udvikler os i retning af at spille en større rolle indenfor den cirkulære økonomi.
I stillingen vil du referere til afdelingslederen for Viden og Vejledning – HR. I vil sammen drive HR agendaen hos DPA, og du vil komme i afdeling med 6 andre kollegaer.

Trivsel, arbejdsmiljø og organisationsudvikling
Som vores nye HR-Konsulent får du et bredt og alsidigt ansvar. Du skal både kunne håndtere de daglige HR-opgaver og bidrage til udviklingen af nye initiativer, der styrker trivsel, arbejdsmiljø, kultur og arbejdsgange. Du bliver et vigtigt bindeled mellem ledelse og medarbejdere og får en central rolle i at sikre, at vores arbejdsplads er velfungerende, attraktiv og i udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være:

Videreudvikle og vedligeholde HR processer og systemer
Udarbejde og administrere kontrakter og personalejuridiske dokumenter samt efterlevning af privatlivspolitikker (GDPR)
Udvikle og implementere politikker og procedurer inden for trivsel, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling
Bistå HR-chefen og direktøren i arbejdet med udvikling af et værdigrundlag for DPA
Forankre og drive arbejdet med Arbejdsmiljøorganisationen (AMO), herunder afholdelse og opfølgning på APV og varetage det fysiske arbejdsmiljø.
Understøtte ledelsen i HR- og personalejuridiske spørgsmål
Bistå i lønreguleringsprocessen, administration af ferietildeling, afholde barselsdialoger samt søge refusion
Rekruttering og onboarding af nye medarbejdere
Planlægge og følge op på medarbejderudviklingssamtaler (MU)
Være tovholder på og facilitere af HR-projekter indenfor organisationsudvikling – både små og større initiativer.

Bred erfaring med HR-processer
Som person er du struktureret og ansvarsbevidst – du trives med at skabe overblik og systematik, samtidig med at du har blik for menneskelige relationer og organisationens udvikling. Du har en naturlig nysgerrighed og er god til at skabe kontakt og opbygge tillidsfulde relationer på tværs af fagligheder og niveauer. Du lytter, observerer og formår at sætte dig ind i andres perspektiv. Du arbejder analytisk og bevarer ro og overblik, også når der er mange opgaver på én gang. Endelig er din tilgang præget af at være uformel, respektfuld, ordentlig og med et oprigtigt ønske om at gøre en forskel – både for den enkelte medarbejder og for organisationen som helhed.
Vi forestiller os, at du har:

Erfaring fra en alsidig HR-rolle, hvor både administrative opgaver, såsom kontraktskrivning og vedligeholdelse af stamdata og udviklingsopgaver fra design til implementering har indgået.
Erfaring fra en organisation i vækst (gerne forandringsledelse)
Erfaring med AMO, samarbejdsudvalg, og gerne overenskomster
Har kendskab til personalejura og HR-lovgivning
Har erfaring med GDPR og håndtering af fortrolige oplysninger, og vi ser gerne, at du har erfaring med HR-systemer.

Derudover regner vi med, at dine sprogkompetencer inden for dansk og engelsk er på højt niveau, inklusiv solide skriftlige formidlingskompetencer.

Hvad vi tilbyder dig
Vi tilbyder en unik mulighed for at træde ind i en rolle, hvor du får stor indflydelse på, hvordan rollen og funktionen formes og udvikles. Hos os bliver du en del af en organisation i bevægelse, hvor tillid, korte beslutningsveje og et stærkt fællesskab præger hverdagen. Vi har en kultur med fokus på ordentlighed, åbenhed og samarbejde, og vi lægger vægt på, at du som medarbejder har gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Lyder det som noget for dig?
European Search Company håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af DPA.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du derfor kontakte Brian Ranvits på +45 2048 0548 eller Christoffer Bjørk Petersen på +45 2080 1638.
Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via European Search Company

Har du interesse for digitalisering, analyse og samarbejde med leverandører? Motiveres du af at arbejde analytisk med data, krav og komplekse problemstillinger?
Trives du i samarbejde med både kolleger, myndigheder og eksterne leverandører?

Dansk Producentansvar (DPA) søger en struktureret og analytisk projektmedarbejder, der vil være med til at udvikle og implementere digitale løsninger i en organisation, der spiller en central rolle i Danmarks arbejde med cirkulær økonomi.

I takt med at DPA fortsat udvikler sig og løbende udvider sine aktiviteter og sit systemlandskab, vil rolle og opgaver også udvikle sig. Stillingen vil i første omgang have fokus på opgaver som projektmedarbejder, hvor du bidrager til analyser, implementering og udvikling af organisationens digitale løsninger i tæt samarbejde med kolleger og eksterne leverandører. Over tid forventes rollen gradvist at udvikle sig til også at omfatte mere koordinerende opgaver i relation til organisationens digitale projekter.

Du vil arbejde tæt sammen med den øvrige projektgruppe og indgå i samarbejde med både interne kolleger og eksterne leverandører.

Primære ansvarsområder

Analysere og omsætte krav, der opstår på baggrund af ny lovgivning inden for producentansvar og bilskrotning, samt ændringsønsker fra interne og eksterne interessenter, til konkrete løsninger og funktionalitet i vores IT-systemer.
Indgå i dialog og holde møder med Miljøministeriet og Miljøstyrelsen, samt kollektive ordninger i forbindelse med udmøntning af lovgivningen.
Besvare henvendelser internt og eksternt samt deltage i interne arbejdsgrupper.
Medvirke til overgangen fra udviklingsprojekter til drift i organisationen
Tæt samarbejde med kollegerne i resten af DPA i forbindelse med implementering af nye krav i vores IT-systemer.
Tæt samarbejde med Kommunikation om kommunikationsplaner og formidling i forbindelse med ændringer i vores IT-systemer.
Assistere projektlederen samt planlægge og skrive referater fra statusmøder mm.

Din profil
Vi forestiller os, at du:

Har erfaring med projektarbejder fra digitaliseringsprojekter eller IT-relaterede projekter
Har en analytisk tilgang og kan arbejde struktureret med komplekse problemstillinger
Motiveres af at forstå systemer, data og sammenhænge
Trives i samarbejde med både interne kolleger og eksterne leverandører
Kan arbejde både selvstændigt og i projektteams

Det er en fordel, hvis du:

Har arbejdet med eller kendskab til user stories og agile udviklingsprocesser
Har erfaring med digitalisering i offentlige eller regulerede miljøer
Har kendskab til eller interesse for lovgivning og regulering

Du har formentlig en uddannelsesmæssig baggrund inden for fx samfundsvidenskab, IT, digitalisering, teknologiforståelse eller teknoantropologi. Derudover Behersker du dansk og engelsk på professionelt niveau i både skrift og tale.

Personlige kompetencer
Vi søger en initiativrig og nysgerrig profil, der motiveres af at sætte sig ind i nye områder og opbygge en solid faglig forståelse. Du arbejder opsøgende, stiller naturligt spørgsmål og trives i dialogen med både kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Samtidig er du en holdspiller, der bidrager positivt til både det faglige og sociale miljø i organisationen og deler viden aktivt. Du arbejder analytisk og udviklingsorienteret, har gode formuleringsevner i skrift og tale og kan både arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde i teamet.

Interesseret?
European Search Company håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af Dansk Producentansvar.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Brian Ranvits på +45 2048 0548

Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via European Search Company’s hjemmeside

Har du blik for både strategi og de organisatoriske dynamikker bag beslutninger? Kan du navigere i en kompleks organisatorisk kontekst og sikre, at de rette mennesker bliver involveret på det rette tidspunkt? Motiveres du af at arbejde tæt på direktion og bestyrelse – og af at få strategi, processer og beslutningsgrundlag til at hænge sammen?

Understøttelse af direktionen
Vi søger en analytisk og struktureret direktionsfuldmægtig, der får en central rolle i at understøtte direktionens arbejde og organisationens strategiske udvikling. Stillingen refererer til Chef for Kommunikation og Strategi, Lasse Philipsen, og du kommer til at arbejde tæt på både direktion og bestyrelse i en organisation med stor samfundsmæssig betydning.

Som direktionsfuldmægtig bliver du en vigtig sparringspartner for ledelsen samt et organisatorisk bindeled, der bidrager til at sikre, at strategiske beslutninger bliver kvalificeret, forankret og fulgt op i organisationen.

Dine vigtigste opgaver vil blandt andet være at:

Bestyrelsesbetjening i dialog med afdelingslederen og direktøren, herunder forberedelse af møder og udarbejdelse af materiale
Sikre opfølgning på beslutninger og strategiske initiativer
Bidrage til at professionalisere beslutningsgrundlag og bestyrelsesmateriale – fx gennem udvikling af KPI- og styringsværktøjer
Projekt lede udvalgte strategiske indsatser og udviklingsprojekter
Planlægge og koordinere møder, herunder praktiske forberedelser som Teams-opsætning, teknisk udstyr og briefinger

Du vil ofte skulle træde ind i møder og hurtigt kunne forstå både indhold og organisatoriske dynamikker – og efterfølgende sikre, at beslutninger omsættes til konkrete handlinger.

Strategisk og struktureret med stærk forståelse for ledelsesprocesser
Du trives i en rolle, hvor du både arbejder analytisk og strategisk, koordinerer processer og samtidig sikrer, at de praktiske rammer omkring direktionens arbejde fungerer professionelt. Du arbejder proaktivt og tager selv initiativ til at opsøge indsigt og viden frem for at vente på, at den kommer til dig. Samtidig er du struktureret og samarbejdsorienteret og har en naturlig evne til at koordinere og skabe fremdrift.

Vi forestiller os, at du har:

En længere videregående uddannelse, fx inden for en samfundsvidenskabelig retning
Erfaring med at arbejde tæt på ledelse og bestyrelser, herunder bestyrelsesbetjening og forberedelse og opfølgning på møder i bestyrelser eller direktioner/ledelse.
Erfaring med planlægning og koordinering af interne projekter
Erfaring i opfølgning på møder, herunder at omsætte mødebeslutninger til skriftligt materiale.
Erfaring med opfølgning på strategiske initiativer, herunder planlægning og facilitering af workshops
Stærke kompetencer inden for stakeholder management og samarbejde med forskellige interessenter
Min. 2-3 års relevant erhvervserfaring – fx fra en organisation, interesseorganisation, konsulenthus eller offentlig myndighed – gerne med interesse for den cirkulære økonomi, affald eller den grønne omstilling.

Som person er du diplomatisk i din tilgang, men har samtidig gennemslagskraft, når opgaver skal følges til dørs. Du er analytisk og organisatorisk stærk og arbejder struktureret og grundigt i både skriftlige og praktiske opgaver. Samtidig er du god til at skabe overblik over processer og interessenter og arbejder fremadskuende med evnen til at planlægge og følge op på komplekse forløb.

Hos os lægger vi vægt på ordentlighed, åbenhed og samarbejde, og vi arbejder aktivt for at skabe gode rammer for både faglig og personlig udvikling.

Lyder det som noget for dig?
European Search Company håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af DPA, og vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning snarest muligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du derfor kontakte Christoffer Bjørk Petersen på +45 2080 1638 eller Brian Ranvits på +45 2048 0548.
Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via European Search Company’s hjemmeside